为充分发挥图书馆服务育人功能，加强学生实践能力的培养，使贫困学生在实践中增长知识、锻炼能力，同时也为缓解图书馆人力紧张的矛盾，为全校师生提供更加优质的服务，图书馆于2017年3月27日星期一下午15:00，在图书馆十楼开展勤工助学招新面试工作。图书馆王久云副馆长、读者服务部李瑞华主任亲临现场指导，并对前来参加应聘的同学们提出相关要求。
此次图书馆勤工助学的招新共设102个岗位，而报名参加应聘的同学达329人，超出岗位人数的2/3。面试工作由图书馆义务馆员管理委员会组织开展，并分成七个面试小组分别进行。面试中，各小组面试考官对前来应聘的同学进行严格的面试，前来应聘的同学也井然有序、热情大方，回答问题机智应变、妙语连珠，赢得了面试官的连连赞赏！
面试结束后，图书馆将符合勤工助学岗位需求的102名同学名单上报学校学生资助管理中心审核，并在全校公示无异议以后，才正式录用培训到岗工作。
